公元2018年2月7日，“萬(wàn)得集團(tuán)2018年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議”上，一場(chǎng)特別的頒獎(jiǎng)儀式宣告 “萬(wàn)得工匠”評(píng)選活動(dòng)落下帷幕。這項(xiàng)幾乎貫穿2017全年的活動(dòng)，在集團(tuán)引起強(qiáng)烈反響，使其成為了萬(wàn)得集團(tuán)年度工作最為濃墨重彩的一筆！
弘揚(yáng)工匠精神是時(shí)代的呼喚。2017年3月25日，一份由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁曾慶東簽發(fā)的《關(guān)于做好“萬(wàn)得工匠”推薦宣傳工作的通知》悄然在集團(tuán)總裁辦發(fā)出，通知指出：評(píng)選活動(dòng)以全集團(tuán)職工為特定對(duì)象，挖掘一批生產(chǎn)一線技能型人才，旨在引導(dǎo)9000名職工進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能，為實(shí)現(xiàn) “成為全球汽車零部件供應(yīng)商前50強(qiáng)”這一宏偉愿景努力奮斗。
這原本是集團(tuán)年度計(jì)劃工作之一，讓人意想不到的是，各成員企業(yè)好評(píng)如潮，許多職工或打來(lái)電話或投書《萬(wàn)得資訊》編輯部，表達(dá)了自己對(duì)評(píng)選活動(dòng)的看法，認(rèn)為集團(tuán)發(fā)展進(jìn)步，離不開(kāi)工人辛勤的勞動(dòng)和創(chuàng)造，工匠精神值得頌揚(yáng)！一時(shí)間，“工匠”成為集團(tuán)上下最熱議的話題。
萬(wàn)得集團(tuán)目前有成員企業(yè)24家，職工總數(shù)達(dá)到9000余人。一些成員企業(yè)為了將自己最優(yōu)秀職工推薦到集團(tuán)，他們?cè)诮拥酵ㄖ笫紫仍诠緝?nèi)部展開(kāi)評(píng)選，以確保候選人事例突出、事跡感人，經(jīng)得起廣大職工和公眾的審評(píng)。截止到6月初，全集團(tuán)共有14家成員企業(yè)推薦了69名推薦人，其中有車工、焊工、電工、噴漆工、縫紉工、維修工……幾乎涵蓋了集團(tuán)各個(gè)工種，他們?nèi)慷际歉鞴镜募夹g(shù)能手、革新達(dá)人、帶徒名師，具有廣泛的先進(jìn)性、典型性、代表性。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，曾慶東總裁多次來(lái)到資訊編輯部，要求采編人員深入基層做好宣傳報(bào)道工作，通過(guò)《萬(wàn)得資訊》這一陣地，大力宣傳“勞動(dòng)光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”，讓工作在萬(wàn)得的工人有尊嚴(yán)、有價(jià)值。
遵照曾慶東總裁的指示，從6月中旬到8月中旬，《萬(wàn)得資訊》編輯部聯(lián)合集團(tuán)人力資源部冒著酷暑進(jìn)工廠、下車間、探訪候選人工位……在機(jī)臺(tái)旁實(shí)地了解每一位被推薦人的技術(shù)專長(zhǎng)、創(chuàng)新能力和傳幫帶精神。
兩個(gè)多月基層考察、采訪結(jié)束后，69名被推薦人事跡媒體宣傳隨即展開(kāi)。資訊編輯部將收集整理的所有被推薦人事跡材料匯編成冊(cè)，11月編輯出版了《“萬(wàn)得工匠”候選人事跡匯編》并配發(fā)了69進(jìn)20選票。
錦州漢拿、錦州錦恒、濟(jì)南沃德、錦州萬(wàn)友等企業(yè)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)被推薦人事跡匯編，把評(píng)選當(dāng)成了“工匠精神”宣教大講堂。
通過(guò)事跡匯編宣傳報(bào)道，被推薦人事跡在全集團(tuán)傳揚(yáng)開(kāi)來(lái)，一場(chǎng)集團(tuán)內(nèi)媒體評(píng)選也由此拉開(kāi)帷幕。據(jù)了解，許多公司的選票都是經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，甚至是全班組討論后才填寫的。一些選票后面還附上了簡(jiǎn)短留言——
其實(shí)這69位被推薦人的事跡都很突出，我真不知道該選誰(shuí)。集團(tuán)的發(fā)展需要這樣的“工匠”！
我是替師傅投的票。師傅最看好車工羅振平了，認(rèn)為他很了不起，真不知道相當(dāng)于頭發(fā)絲1/7粗細(xì)的誤差是怎么做到的？
我看到被推薦人中有電鍍工、有噴漆工、有調(diào)漆工……他們才是真正的工匠，我把票投給了他們。
……
透過(guò)一張張選票，可以清晰地看到廣大職工對(duì)“萬(wàn)得工匠”評(píng)選活動(dòng)的認(rèn)可和支持。短短兩周時(shí)間，編輯部將所發(fā)出的選票全部收回，無(wú)一張廢票、棄權(quán)票。
通過(guò)廣大職工認(rèn)真推選，最終確定20名“萬(wàn)得工匠”候選人接受公眾微信投票。
2018年2月1日，微信投票通道剛剛開(kāi)通，曾慶東總裁在第一時(shí)間就登陸了投票平臺(tái)，他逐一瀏覽了20位候選人的基本情況和簡(jiǎn)要事跡，然后按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，投下了自己莊嚴(yán)的一票。
微信投票如火如荼開(kāi)展期間，資訊編輯部通過(guò)電話隨訪和車間采訪的方式進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查顯示，百分百的受訪職工了解或大體了解集團(tuán)開(kāi)展的評(píng)選“工匠”活動(dòng)，可見(jiàn)活動(dòng)的影響面之廣泛。
公眾微信投票持續(xù)了一周時(shí)間，“萬(wàn)得工匠”微信投票平臺(tái)訪問(wèn)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人次，累計(jì)票數(shù)多達(dá)32萬(wàn)余票。微信投票火爆熱烈！
本著“公開(kāi)、公平、公正”原則，綜合媒體投票和微信投票，2月7日，“萬(wàn)得工匠”評(píng)選結(jié)果揭曉，林朝輝、張明、李宇等10名職工榜上有名。這些“工匠”被隆重地請(qǐng)到了集團(tuán)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，接受曾慶東總裁頒發(fā)的工匠獎(jiǎng)杯。習(xí)近平總書記曾指出:“作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，我們的人才基礎(chǔ)應(yīng)該是技工�！笔茄�！正是有了這些“工匠”的精神引領(lǐng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)才會(huì)如此昂揚(yáng)地走在汽配業(yè)最前列，“萬(wàn)得工匠”擔(dān)得起如此重獎(jiǎng)。
“萬(wàn)得工匠”評(píng)選活動(dòng)完美落幕了。通過(guò)近一年的評(píng)選活動(dòng)，“勞動(dòng)光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念已經(jīng)深入人心，它聚集的正能量正化作一種精神、一種力量。通過(guò)此次“工匠”評(píng)選，相信集團(tuán)必將涌現(xiàn)出更多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工，為企業(yè)向汽車服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
勞動(dòng)光榮、工匠美麗！向“萬(wàn)得工匠”致敬！
2017年度萬(wàn)得集團(tuán)十大工匠
林朝輝（錦州漢拿生產(chǎn)班長(zhǎng)）
張 明（錦州萬(wàn)友熱處理班長(zhǎng)）
李 宇（錦州漢拿轉(zhuǎn)子線班長(zhǎng)）
徐 靜（萬(wàn)得電子科技芯片車間班長(zhǎng)）
汪 政（錦州佳嵐組裝車間班長(zhǎng)）
羅振平（萬(wàn)得裝備車工）
李建國(guó)（濟(jì)南沃德高頻堆焊班長(zhǎng)）
高 洪（錦州錦恒設(shè)備工）
王 月（錦州東佑碳刷點(diǎn)焊工）
劉 闖（錦州萬(wàn)友數(shù)控班長(zhǎng)）
2017年度萬(wàn)得集團(tuán)十大業(yè)務(wù)能手
王文卓 (錦州韓華維修班長(zhǎng))
高 健 (錦州錦恒安全裝置工程師)
宮 兵 (錦州錦恒設(shè)備機(jī)修工)
史占洲 (沈陽(yáng)金杯返修員)
馮 亮 (濟(jì)南沃德氮化班班長(zhǎng))
王洪臣 (錦州錦恒發(fā)泡工)
趙成仁 (沈陽(yáng)沃德維修電工)
李春明 (萬(wàn)得漢拿噴漆工)
劉再民 (濟(jì)南遠(yuǎn)景磨工)
扈 亮 (錦州立德噴漆班長(zhǎng))
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